因大幅裁員和人員流動,特斯拉(TSLA.US)不再是美國求職者眼裡的香饃饃?

特斯拉(TSLA.US)在領英和Glassdoor這兩傢知名美國求職網站上的排名有所下降,分析表明,隨著特斯拉的裁員、戰略轉變和高管離職,人們對該公司的工作不滿情緒正在逐漸加劇。

據報告顯示,特斯拉在領英今年4月發佈的“2019年最佳公司”年度榜單上排名僅為第16位,而2018年和2017年其分別排名第5位和第6位。與此同時,今年第一季度,特斯拉在Glassdoor上的評級從5星跌至3.2星。

特斯拉的一名發言人表示,公司仍然是非常受歡迎的雇主,其在2017年和2018年分別收到瞭50多萬份求職申請,預計2019年將超過這個數字。

今年1月,馬斯克向員工發佈郵件,宣佈計劃裁去約7%的員工。而在7個月前,特斯拉裁員瞭9%。裁員據稱主要集中在銷售、交付以及Model S和Model X的生產團隊。

馬斯克稱,2018年,特斯拉的員工增長瞭30%,而這超出瞭特斯拉的承受能力。這輪裁員旨在保證生產平價汽車產品的同時,維持盈利。

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